Uber otpušta 3.300 radnika, napušta Nigeriju i Ugandu

Uber otpušta 3.300 zaposlenih, oko 10% ukupne radne snage, i to je najveće smanjenje broja radnih mesta u kompaniji od početka pandemije kovida. Podatak su preneli Al Jazeera i TechCrunch, pozivajući se na saopštenje koje je kompanija poslala zaposlenima u sredu, 2. septembra.

Domaći portal biznis.rs, koji se poziva na SEEbiz, iznosi drugačiju sliku broja: navodi da je Uber odbio da komentariše koliko će tačno radnih mesta biti ukinuto, i podseća da je kompanija krajem 2025. godine imala oko 34.000 zaposlenih, prema podacima iz godišnjeg izveštaja. Razlika između izvora ostaje: jedni govore o konkretnoj cifri od 3.300, drugi o tome da broj nije zvanično potvrđen.

Šta se tačno menja u organizaciji

Kompanija ukida deo takozvanih mikrotimova, jedinica u kojima menadžer vodi samo jednog ili dva zaposlena, i njihov broj se smanjuje za skoro polovinu. Broj ljudi koji su sedam nivoa udaljeni od izvršnog direktora pada za 20%. Poslovi se koncentrišu u velikim centrima, pre svega u Njujorku i San Francisku, dok rad od kuće ostaje moguć za oko 1% zaposlenih. Ostalih oko 99% vraća se u kancelarije.

Dara Kosrovšahi, izvršna direktorka Ubera, obrazložila je rez u imejlu zaposlenima:

Promene koje danas uvodimo osmišljene su da postignu dve stvari: da Uber učine jednostavnijim i bržim i da stvore veći kapacitet za ulaganje u našu budućnost.

U istoj poruci je dodala i razlog za gašenje mikrotimova:

Vitkija organizacija znači jasnije vlasništvo nad poslom, brže odluke i više vremena provedenog u građenju umesto u koordinaciji.

Kosrovšahi otpuštanja nije povezala sa veštačkom inteligencijom, iako je Uber u julu ove godine, prema navodima Bloomberga koje prenosi Al Jazeera, već ukinuo 10% radnih mesta u korisničkoj podršci uz obrazloženje da kompanija prihvata veštačku inteligenciju u tom segmentu. Usporavanje zapošljavanja najavljeno je i u maju, takođe uz pominjanje AI kao razloga.

Zašto baš Nigerija i Uganda

Istog dana kada je najavila rez u broju zaposlenih, kompanija je potvrdila i da odmah prekida poslovanje u Nigeriji, najmnogoljudnijoj zemlji Afrike, i u Ugandi. Portparol Ubera je za Al Jazeera izjavio:

„Ova odluka je ograničena striktno na ova dva tržišta i ne utiče na naše poslovanje u ostatku kontinenta.“

Kompanija navodi da ostaje posvećena poslovanju u supsaharskoj Africi, gde i dalje beleži rast, i da joj je neposredni prioritet podrška vozačima, putnicima i lokalnim timovima tokom prelaska.

Koliko će Uber uštedeti otpuštanjima

Analitičarska kuća Wedbush Securities procenjuje da će Uber otpuštanjima uštedeti oko 1,75 milijardi dolara, i taj novac usmeriti u razvojne oblasti. Kompanija je ranije najavila da će u narednim godinama u razvoj autonomnih vozila uložiti preko 10 milijardi dolara, i taj plan Kosrovšahi u poruci zaposlenima povezuje upravo sa potrebom za jednostavnijom organizacijom.

Ulaganje dolazi u trenutku kada Uber trpi pritisak u segmentu robotaksija: Waymo vozi bez vozača u saradnji sa Uberom u Atlanti i Ostinu, a u druge gradove se širi samostalno, dok na tržište sve odlučnije ulazi i Tesla.

Tržište reagovalo rastom cene akcije

Podaci o reakciji tržišta se takođe razlikuju od izvora do izvora. Biznis.rs navodi da su akcije Ubera porasle za gotovo 2%, dok Al Jazeera govori o rastu od 1,6% u sredini trgovačkog dana u sredu. Oba izvora se slažu da je reč o rastu istog dana kada je najavljeno otpuštanje. Gledano od početka godine, akcija je i dalje u minusu od 8%, prema podacima Al Jazeere.

Rez dolazi uprkos rastu prihoda: u poslednjem godišnjem izveštaju Uber je zabeležio skok konsolidovanog prihoda od 18% između 2024. i 2025. godine, na 52 milijarde dolara. U drugom kvartalu 2026. rast je usporio, ali je prihod ipak porastao 12%, na 14,2 milijarde dolara, prema poslednjem kvartalnom izveštaju kompanije.

Prema podacima organizacije AFL-CIO, koja prati odnos plata rukovodilaca i zaposlenih u američkim kompanijama, Kosrovšahi je 2025. godine bila plaćena 360 puta više od prosečnog zaposlenog u Uberu.

Deo šireg talasa u tehnološkom sektoru

Prema sajtu Layoffs.fyi, koji prati otpuštanja u tehnološkoj industriji, u 2026. godini je do sada otpušteno više od 128.000 ljudi u skoro 290 kompanija. Uberov rez od 3.300 radnih mesta uklapa se u taj obrazac, uz razliku da kompanija istovremeno najavljuje višemilijardno ulaganje u autonomna vozila i beleži rast prihoda.